近日，山东NG28培训中心组织新入职井下一线产业工人发展岗前培训。

为全面做好岗前培训项目，集团迅速成立有关工作专班，两全铺排、科学设计、整体推动，确保了培训顺利发展。针对岗前培训学员特点，由NG28培训中心掌管，以需要和成效为导向，多方调延注靶向施策，编写岗前培训教材，选聘优质培训师资，造订具体的培训规划和治理造度，为岗前培训工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。

据悉，岗前培训为期8周，沉点进行岗位理论知识培训、三级安全教育和设备实操维建培训等。目前已在集团所属三山岛金矿、焦家金矿、玲珑金矿、新城金矿、培训中心5处培训点同时开班进建。

近年来，培训中心紧紧萦绕集团技术人才职业生涯发展和技术提升需要，一以贯之深刻执行人才强企战术，挂牌成为全国机械冶金建材行业工匠学院、山东冶金工匠学院，成立了“三层六级”NG28矿业特有工种技术人才自主评价系统，创新了“线上”与“线下”相结合的技术人才持续教育培训模式，屡次成功进行了国度、省市级NG28行业技术大赛，通顺拓宽了技术人才成长通路，累计造就出18名国度技术能手、45名全国NG28行业技术能手、450名山东省NG28行业技术能手，为集团的高质量发展提供了强有力的技术人才保险。

下一步，培训中心将深入产业工人行列建设鼎新，加快推动“新八级工”技术等级造度，着力造就造就一支有梦想守信想、懂技术会创新、敢担任讲贡献的巨大产业工人行列，致力为圆满实现集团“十四五”战术指标、助推新时期社会主义现代化强省和强国建设贡献新的更大的力量。