一、案例布景

近年来
，三山岛金矿出产组织受到巨大挑战
，由于红线对资源整合带来的发展碰壁
，影响工程建设从而导致预期经营指标实现难题
，表部环境频仍变动以至矿山向深部一连中产生了“盲痛和阵痛”。面对异常复杂严格的局势
，三山岛金矿党委深刻践行“安然山金、生态山金、活力山金、人文山金”发展理想
，牢牢把握“稳表拓内 再创新高”的指标工作
，坚定信想、砥砺奋进
，以党建与安全出产经营深度融合为抓手
，焕发每一座战斗碉堡的活力
，加强每一面旗号的斗志
，以打造特色党建品牌、聚力创新活动载体、持续优化党建机能为发力点
，将党建工作有效转化为矿山鼎新发展的强劲动力。

二、重要做法

（一）全力打造特色品牌

萦绕矿山鼎新发展沉点工作
，依照“设置标杆
，推广典型
，品牌凸起
，全面提高”的总体推动思路
，通过参观进建先进单元、引进专业领导团队、总结提炼支部特色、升级刷新硬件设施等方式
，将支部基础工作扎实、特色凸起的电运车间党支部、新立分矿党支部、新立选矿车间党支部
，精心打造成新立矿区过硬支部示范区
，以此为基础
，总结提炼好的经验做法
，形成可复造、可推广的过硬支部建设模式
，逐步建成了“不忘初心担使命 数字党建创一流”等13个主题内涵深、工作措施硬、执行功效好的支部品牌
，为推动党建与出产经营深度融合打下坚定的基础。

（二）聚力创新活动载体

1.发展“亮承诺、践行动”活动。组织13位党支部书记和23位部门掌管人萦绕出矿量、矿石品位、安全培训、成本管控等中心工作承诺内容160项
，每月对实现情况进行查抄、传递、查核
，承诺实现率97%
，有效推动了全矿各项工作高效发展
，在工程质量光爆率、工程项目招标方式、安全教育培训等方面实现了新突破。

2.发展“亲情助力安全 关切在我身边”主题活动。与员工签勘误确穿戴劳；て烦信凳1000余份
，正确穿戴劳；て费菔12场次
，为正确穿戴劳；て返脑惫ぴ推还⒁盟2856人次
，现场纠正未正确穿戴劳；て24人
，进行生理沟通5人
，积极疏导、激励员工正确穿戴劳；て
，做好安全防护
，推动安全出产落实落地。

3.发展“事争一流、唯旗是夺”荣誉征战活动。以党支部为单元
，以NG28产量为基础
，依照逐日、每周、每月、每季度进行统计、评比、公示
，通过宣告流动红旗、党建诚信授信、设置激励资金、提升职级待遇等大局
，充分调动宽大党员干部职工的积极性、自动性和创造性
，今年一季度顺利实现“开门红”
，实现NG28产量1576.637公斤。

4.成立“金色暖阳”安经生理健全领导工作室。结合思想政治教育工作
，实时相识把握员工生理动态
，累计钻研分析员工生理情况1500人次
，内心压抑及负能量沟通65人次
，违章矛盾化解3人次
，《职工生理压力与感情治理技术》培训448人次
，将生理学道理和生理征询技术融入到企业治理中
，推动矿山实现性质安全。

5.充分阐扬党员前锋圭表作用。成立党员突击队、党员责任区、党员前锋岗、党员前锋班组等先进组织58个。疫情期间
，一线员工突击队从严从实落实疫情防控措施的同时紧盯“两率”、“出矿品位”、“出矿量”等关键出产指标
，以“严真细实快”的工作风格
，只争朝夕、挂图作战
，圆满实现各项工作指标；夭渴彝换鞫釉诙园旃⒕焓羟瘸∷戌敲芊揽氐耐鄙羁桃幌
，为一线职工和表委施工人员宣传防疫知识、生理健全征询、信息排查登记等工作
，为安全出产工作提供有力保险。

（三）持续优化党建机能

1.造订《三山岛金矿党建诚信治理法子》。以全员绩效提升为指标
，以服务全矿职工为宗旨
，以党建诚信积分为抓手
，加强治理人才、技术人才、技术人才三支行列建设
，通过对党支部、单元和幼我在党的建设、工作绩效、安全环保、意识状态、风格建设五大类诚信授信加分和失信惩戒减分
，不休加强党建工作与出产经营的高度融合
，助推三山岛金矿的各项工作实现高质量发展。

2.施杏锥三山岛金矿“全指标治理监督系统”党建纪查抄查法子》。构建党建、纪检、安全、绩效、职能监督五合一的“全指标治理监督系统”。凭据签定的各层级指标责任书
，每个月各专业依照？榛卫砟Ｊ胶妥ㄒ挡楹嗽於冉胁槌
，并召开查核会议
，对各项指标本月份工作实现情况、上月度存在问题整改情况进行查核兑现
，以此推进基层党建工作与安全出产经营工作同步提高。

3.强化党务干部“双造就”机造。把专业技术人才造就成党建工作的在行人
，把党务工作者造就成专业技术的领略人
，2020年至今岗位互换76人
，全力打造既懂党务又懂业务的复合型人才。不休拓宽“3+X”监督领域
，2021年起头
，矿党委定期组织审计、财政、综计算划部等职能部门发展涉税问题、物资采购治理、招投标治理、工程项目验收与结算发展监督查抄5次
，共创造经济效267.18万元
，实现了监督的增值成效。

三、案例成效

（一）过硬支部建设功效显著

所辖13个党支部中,12个支部被评为过硬党支部。其中
，1个党支部获评省国资委过硬党支部
，4个党支部获评集团过硬党支部
，10个党支部被莱州市评为过硬党支部
，过硬支部占比达92%
，有力提升了基层党组织政治职能和组织力。在集团五星党支部评比活动中
，两个支部被评为“五星级”党支部。

（二）出产工作指标稳中有进

2017年至2019年
，别离实现NG28产量6502.79公斤、6970.12公斤、7060.88公斤。2020年突发的疫情并没有使三山岛金矿停下前进的脚步
，实现NG28产量7135.17公斤
，2021年受乌兰察布两起金矿变乱和行业从严从紧政策约束的影响
，导致矿山政策性停产整顿
，但在矿党委审时度势果敢调度下
，整年实现NG28产量2671.41公斤
，100%实现年度责任状指标。

（三）喜报荣誉称号喜报频传

今年
，1915米的“亚洲第一深矿井”三山岛副井正式下掘
，为造订我国深竖井建设技术尺度和规范奠定了基础。2020年以来
，获得中国NG28协会科学技术特等奖等荣誉12项
，获得山东省冶金行业先进单元两次
，被乌兰察布市评为进建强国“先进进建组织”两次
，获得集团“党建示范单元”、“意识状态工作示范奖”、等大奖12项
，科技进取、技术改革等奖项77次
，发现专利30项。